“国实文化大讲堂”第十四期开讲

发布时间：2020-09-26     作者：     点击量：

9月25日下午，“国实文化大讲堂”第十四期在办公楼301大数据中心成功开讲。本次大讲堂的主题为“浅谈我校实验队伍人员编制、职称和岗位聘用工作”，我处特别邀请到人事处吴强副处长主讲。



吴强副处长指出我校实验队伍建设的初心和使命是服务教学科研主体及面向实际工作需要，并通过我校2005年出台《南昌大学关于加强实验教学队伍建设的意见》、2016年出台《南昌大学加强实验专业技术队伍建设若干意见（试行）》以及改革国实处设置情况介绍了近年来我校实验队伍建设的三个阶段。同时，吴强副处长就我校目前人员设置情况、职称评审规则、岗位聘用要求等方面向参训人员进行了详细梳理。



廖梦园处长强调，实验室建设一是要精细化管理，要建立专人专管制度，不同的实验项目以及不同的仪器设备要设立专门的实验技术人员进行操作管理，发挥实验室的最大效益；二是建立公共管理平台，建立共商、共建、共享观念，避免重复建设；三是制定考核标准，对实验技术人员进行统一考核。



通过本次大讲堂的培训，参训人员对我校实验队伍人员编制、职称和岗位聘用工作有了更加直观、更加深刻的认识。培训内容丰富、针对性强，对我校实验室建设和实验队伍人员管理工作起到了有益的指导作用。